第1条 適用

1. 本規約は、本サービスの利用に関する当社及び利用者等との間の権利義務関係を定めることを目的とし、本サービスの利用に関わる一切の権利に適用されるものとします。
2. 当社が本規約とは別に定めて通知する本サービスに関するルール、諸規定は、本規約の一部を構成するものとします。

第2条 定義

本規約において使用する以下の用語の定義は、各々以下に定める意味を有するものとします。

1. 「利用者」とは、本サービスに登録した者をいいます。
2. 「利用希望者」とは、本サービスの利用を希望する者をいいます。
3. 「利用者等」とは、利用者及び利用希望者の総称をいいます。
4. 「求人企業」とは、当社と別途人材紹介契約（その名称を問わない）を契約し本サービスに登録している企業であって、求職者の紹介を希望する者をいいます。
5. 「求人情報」とは、求人企業が求人を行う際に、募集する職の名称や職務内容、待遇条件を記載した書式の情報をいいます。
6. 「プライバシーポリシー」とは、当社が定めるhttps://www.hacobell.com/privacyに掲載のものをいいます。

第3条 会員登録

1. 利用希望者は、本規約を遵守しかつプライバシーポリシーに同意し、かつ当社の定める一定の情報（以下「利用者情報」といいます。）を当社の定める方法で当社に提供することにより、当社に対し、本サービスの利用の登録を申請することができます。
2. 登録の申請は必ず本サービスを利用する個人が行わなければならず、原則として代理人による登録申請は認められません。また、利用希望者は、登録の申請にあたり、真実、正確かつ最新の情報を当社に提供しなければなりません。
3. 利用者は１人につき１つの会員登録のみ可能とし、１人が複数の会員のアカウントを保有することはできないものとします。但し、当社が個別に許諾した場合には、この限りではありません。
4. 当社は、第1項に基づき登録を申請した利用希望者が、本項各号のいずれかの事由に該当する場合は、登録を拒否することがあります。
   1. 本規約に違反するおそれがあると当社が合理的に判断した場合
   2. 当社に提供された利用者情報の全部又は一部につき虚偽、誤記又は記載漏れがあった場合
   3. 過去に本サービス又は当社の他のサービスの利用の登録を取り消された者である場合
   4. 既に会員登録がある場合
   5. 反社会的勢力等（暴力団、暴力団員、右翼団体、反社会的勢力、その他これに準ずる者を意味します。以下同じ。）である、又は資金提供その他を通じて反社会的勢力等の維持、運営若しくは経営に協力若しくは関与する等反社会的勢力等との何らかの交流若しくは関与を行っていると当社が合理的に判断した場合
   6. 外国籍で、かつ日本における就労資格が確認できない場合
   7. 未成年者、成年被後見人、被保佐人又は被補助人である場合
   8. その他、当社が登録を適当でないと合理的に判断した場合
5. 当社は、前項その他当社の基準に従って、利用希望者の登録の可否を判断し、当社が登録を認める場合にはその旨を利用希望者に通知します。かかる通知により本規約の諸規定に従った本サービスの利用にかかる契約（以下「利用契約」といいます。）が利用者と当社の間に成立します。
6. 利用者は、利用者情報に変更があった場合は、遅滞なく、当社の定める方法により、当該変更事項を当社に通知し、当社から資料の要求があった場合には速やかに資料を提出するものとします。

第4条 本サービス

当社は、利用者に対して、以下のサービスを提供するものとします。

1. 求人情報の掲載
2. 利用者と求人企業のマッチング
3. 応募手続きの代行
4. 転職相談の実施及び転職支援
5. その他、当社が指定するサービス

第5条 ID及びパスワード

1. 利用者は、本サービスを利用する際に、ID及びパスワードを利用する場合には、善良なる管理者の注意をもって、本サービスを利用する際のID及びパスワードを利用及び管理するものとします。
2. 利用者は、ID及びパスワードの第三者への使用許諾、貸与、譲渡、売買、名義変更、質権の設定その他の担保に供する等の行為を行ってはならないものとします。
3. ID及びパスワードの一致により利用した行為に関して利用者自身が行った行為とみなすものとし、ID又はパスワード管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等により被った損害は利用者自身が負担するものとし、当社は、当社の責めに帰すべき事由がある場合を除き、かかる利用者の損害から一切免責されるものとします。
4. 利用者は、ID又はパスワードの紛失、盗用並びに第三者による使用の事実又はそのおそれがある事実を発見した場合、直ちにその旨を当社に通知し、当社からの指示に従うものとします。

第6条 会員情報の登録

1. 利用者は、本サービスを利用するにあたり、当社の指定する事項、履歴書又は職務経歴書を登録するものとします。
2. 前項に基づき登録した情報（以下「登録情報」といいます。）に変更がある場合、利用者は速やかに変更を行うものとします。
3. 利用者は、当社及び求人会社に対し、登録情報について、不備・齟齬がないよう正確な情報を提供するものとします。利用者の登録情報が正確でなかったこと、及びその内容に不備・齟齬等があり、これにより生じた求人企業又は第三者からの異議、請求又は要求がなされた場合、利用者の費用と責任において対処するものとし、当社に一切の迷惑をかけないものとします。
4. 当社が登録情報に加えて、追加の情報の提供を利用者に請求した時は、利用者は直ちにかかる情報を当社に提供するものとします。なお、当社が指定した日までに提出しないことによる不利益について、当社が一切の責任を負わないものとします。

第7条 非開示

当社は、利用者が応募した求人案件の求人会社の結果について、速やかに、利用者に連携するものとします。但し、その結果の理由について当社は回答する義務を負わず、求人会社から開示があった場合のみ、利用者に開示するものとします。

第8条 非保証・免責

1. 当社は、求人案件について求人会社から提出又は聞き取った原状のまま求人情報を掲載又は案内するものとし、かかる掲載又は案内に記載の内容について一切の責任を負わないものとします。記載内容について疑義がある場合、利用者は当社に対して問い合わせを行うものとし、当社は求人会社に確認のうえ、利用者に回答するものとします。
2. 当社は、求人情報について、合法性、道徳性、信頼性、正確性について保証するものではありません。
3. 当社は、本サービスの利用により、利用者の転職の実現及び希望する条件が満たされることを保証するものではありません。
4. 当社は本サービスを運営するシステムについて、誤字がないこと、不具合や障害が生じないことを保証するものではありません。
5. 当社は、当社に故意又は重大な過失がある場合を除き、求人会社と利用者との間のトラブルについて一切の責任を負わないものとします。
6. 当社は、利用者が求人企業に入社する場合の仕事内容や待遇等の労働条件について確認は行うものの、当該労働条件が確定的なもので合うことに関して保証するものではありません。利用者は、自己の責任において、改めて求人企業に労働条件を直接確認したうえで雇用契約を締結するものとします。

第9条 利用料

利用者の本サービスの利用料は無償とします。

第10条 サービスの中断、停止又は終了

1. 当社は、以下の各号のいずれかの事象が発生した場合には、利用者へ事前に通知することなく本サービスの中断又は停止を行うことができるものとします。但し、本サービスの利用者に大きな影響を与える場合には、あらかじめ合理的な事前告知期間を設けるものとし、当該告知は、当社ウェブサイト上での表示その他当社が合理的と判断する方法により行うものとします。
   1. 本サービスに関連するシステムの保守を緊急に行う場合
   2. 停電、火災及び天災等の不可抗力により本サービスの提供ができなくなった場合
   3. その他当社が本サービスの中断又は停止が必要と判断した場合
2. 当社は、本サービスに関連するシステムの定期的な保守又はリニューアル等を行う場合には、利用者に対し実施日時等を事前に通知した上で、本サービスの中断又は停止を行うものとします。
3. 当社は、本サービスに関連するリニューアル等により、利用者に対して事前に通知した上で、本サービスの一部を終了することができるものとします。
4. 当社は、本サービスの運営上の理由等により、利用者に対して事前に通知した上で、本サービスの全部を終了することができるものとします。
5. 当社は、当社の責めに帰すべき事由がある場合を除き、本条に定める事由により本サービスが中断若しくは停止又は本サービスを終了したことにより、利用者に生じた損害から一切免責されるものとします。

第11条 権利帰属

当社は、本サービスに関する知的財産権は、全て当社又は当社の指定する第三者を含む適法な権利者に帰属するものとし、利用者としての登録の許可は、利用者に対して、当社又は当社の指定する第三者を含む適法な権利者の有する本サービスに含まれる知的財産権の譲渡を意味するものではなく、本サービスを利用する範囲内で利用者は利用できるものとします。なお、利用者が本サービスに登録した情報は、引き続き、利用者に留保されるものとします。

第12条 情報の利用

前項なお書きの規定にかかわらず、当社は利用者の登録した情報について、特定の個人を特定できない（含まない）よう加工・編集をしたうえで、広告利用、新規サービスの検討等当社の判断で自由に利用することができるものとします。なお、当社が制作した加工・編集したデータは当社に帰属するものとします。

第13条 個人情報の取扱い

1. 当社が本サービスにおいて取得する利用者情報及び登録情報を含む個人情報の利用目的は、以下の通りです。
   1. 本サービスにおける認証、求人企業とのマッチング、応募手続きの代行、転職相談の実施等の、利用者に対する本サービスの提供のため
   2. 求人企業に対する利用者の利用者情報及び登録情報の開示のため
   3. 当社からのお知らせ、お問合せ対応のため
   4. 当社又は第三者の提供するサービスのお知らせのため
   5. 本サービス又は当社の運営する他のサービスの改善・開発のため
   6. 最適な求人情報の紹介、広告配信や効果測定、分析のため
2. 当社は、プライバシーポリシーに定める他、本サービスにおいて以下の通り利用者の個人情報を利用者が応募を行った求人企業に提供します。求人企業に提供された個人情報は、求人企業における個人情報の取扱いに関する定めに則って管理されます。
3. 本条に定めの無い事項については、プライバシーポリシーの定めに従うものとします。

第14条 秘密保持

1. 利用者は、本サービスに関連して当社又は求人企業（以下、総称して「開示者」といいます。）が開示する営業上又は技術上その他一切の情報（以下「秘密情報」という。）を厳重に保管・管理するものとします。ただし、次の各号の一に該当する情報については秘密情報に含まれないものとします。
   1. 開示を受ける前に公知であったもの
   2. 開示を受けた後に自己の責に帰すべき事由によることなく公知となったもの
   3. 開示を受ける前に既に自ら保有していたもの
   4. 正当な権限を有する第三者から秘密保持義務を負わずに入手したもの
   5. 開示を受けた情報によることなく独自に開発したもの
2. 利用者は、開示者の事前の書面等による承諾なく、秘密情報を第三者に開示、漏えいしてはならないものとします。但し、法令により開示義務を負うとき又は法律上権限ある官公署により開示を命じられたときは、必要な範囲内に限り、開示することができるものとします。この場合、法令等で禁止される場合を除き、利用者は、事前に開示者に通知しなければならないものとします。
3. 利用者は、本サービスの利用を終了又は求職活動について結果（不合格の場合を含みます）がでたとき若しくは開示者から要求があったときは、開示者の指示に従い、秘密情報（その複製物を含みます。）の返還又は破棄その他の措置を講ずるものとします。

第15条 禁止事項等

1. 利用者は、本サービスに関し、以下の事項を行ってはならないものとします。
   1. 当社及び第三者の知的財産権、肖像権、プライバシーの権利、名誉、その他の権利又は利益を侵害又は侵害を助長する行為
   2. 法令に違反する行為
   3. 公序良俗に反する行為
   4. 所属する企業又は業界団体の内部規則等に違反する行為
   5. 特定の法人、団体又は個人を非難又は誹謗中傷する行為
   6. 当社又は第三者を誹謗、中傷又は侮辱する行為
   7. 本サービスを通じて得られた情報を、求職以外の目的に利用又は第三者に開示する行為
   8. 当社に事前の連絡なく、面談又は面接等を欠席する行為
   9. 政治的又は宗教的思想を含む情報を提供する行為及び政治的又は宗教的な勧誘を行う行為
   10. 本サービスと競合するサービス等を宣伝する行為及びこれに類する行為
   11. 当社のウェブサイト内で不当に情報を操作する行為
   12. 不正アクセス、改ざん及びコンピューター・ウィルスや有害なコンピューター・プログラム等により当社のウェブサイトを攻撃する行為
   13. コンピューター・ウィルスを含む電子メールなど有害なコンピューター・プログラム等を当社のウェブサイトに送信する行為
   14. 不当な要求を執拗に繰り返すなどして、当社、求人会社又は第三者による応答や対応を強要する行為
   15. 本サービスの運営及び当社の業務を妨害する行為
   16. その他公正な取引慣行に反する行為
   17. その他当社が不適切と判断する行為
2. 利用者は、応募した求人会社との間で、当社の事前の承諾なく、直接連絡のやりとりを行えないものとします。利用者から求人会社に対して連絡する必要がある場合、原則として当社を経由して行うものとします。

第16条 利用契約の解除

1. 当社及び利用者は、相手方が利用契約に違反したときは、書面又は電磁的な方法により当該違反状態を是正するよう催告するものとし、当該催告後相当期間が経過してもなお是正されない場合には、相手方の帰責事由の有無にかかわらず、利用契約の全部又は一部を解除することができるものとする。
2. 当社及び利用者は、相手方が次の各号の一に該当する場合、相手方の帰責事由の有無にかかわらず、何らの催告なしに直ちに利用契約の全部又は一部を解除することができるものとします。
   1. 営業の許可取消し又は停止等があったとき
   2. 支払停止若しくは支払不能、又は手形不渡りとなったとき
   3. 破産手続開始、民事再生手続開始、会社更生手続開始があったとき
   4. 差押、仮差押、仮処分、強制執行又は競売の申立てがあったとき
   5. 租税公課の滞納処分を受けたとき
   6. 金融機関から取引停止の処分を受けたとき
   7. 財産状態が悪化し又は悪化するおそれがあると認められる相当の事由があるとき
   8. 解散、会社分割、事業譲渡又は合併の決議をしたとき
   9. 利用契約に定める条項につき重大な違反があったとき
   10. その他、利用契約を継続し難い重大な事由が生じたとき
   11. 民法第542条第1項各号及び同条第2項各号に該当するとき
3. 利用契約の解除は、当社又は利用者の相手方に対する損害賠償請求権の行使を妨げるものではありません。
4. 当社又は利用者が本条第2項各号の一に該当する場合、当該当事者は、何らの催告なしに、自己の債務について直ちに期限の利益を喪失するものとする。

第17条 権利義務の譲渡等の禁止

利用者は、当社の事前の書面等による承諾なく、本規約上の権利・義務又は地位を第三者に譲渡、若しくは担保に供し、又は引受けさせてはならないものとします。

第18条 反社会的勢力の排除

1. 利用者及び当社は、自ら又はその役員（取締役、執行役、執行役員、監査役又はこれらに準ずる者をいいます。）若しくは従業員において、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標榜ゴロ又は特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者（以下「反社会的勢力等」といいます。）に該当しないこと、及び次の各号のいずれにも該当せず、かつ将来にわたっても該当しないことを確約し、これを保証するものとします。
   1. 反社会的勢力等が経営を支配していると認められる関係を有すること
   2. 反社会的勢力等が経営に実質的に関与していると認められる関係を有すること
   3. 自己、自社若しくは第三者の不正の利益を図る目的又は第三者に損害を加える目的をもってするなど、不当に反社会的勢力等を利用していると認められる関係を有すること
   4. 反社会的勢力等に対して暴力団員等であることを知りながら資金等を提供し、又は便宜を供与するなどの関与をしていると認められる関係を有すること
   5. 役員又は経営に実質的に関与している者が反社会的勢力等と社会的に非難されるべき関係を有すること
2. 利用者及び当社は、自ら又は第三者を利用して次の各号の一にでも該当する行為を行わないことを確約し、これを保証します。
   1. 暴力的な要求行為
   2. 法的な責任を超えた不当な要求行為
   3. 取引に関して、脅迫的な言動をし、又は暴力を用いる行為
   4. 風説を流布し、偽計を用い又は威力を用いて相手方の信用を毀損し、又は相手方の業務を妨害する行為
   5. その他前各号に準ずる行為
3. 利用者及び当社は、相手方が本条に違反した場合には、催告その他の手続きを要しないで、直ちに利用契約を解除することができるものとします。
4. 利用者及び当社は、本条に基づく解除により相手方に損害が生じた場合であっても、当該損害の賠償義務を負わないものとします。また、当該解除に起因して自己に生じた損害につき、相手方に対し損害賠償請求することができるものとします。

第19条 損害賠償

利用者は本サービスの利用に関連して当社又は相手方対しに損害を与えた場合、かかる損害（合理的な範囲の弁護士費用を含みます）を賠償するものとします。

第20条 不可抗力

騒擾、労働争議等の社会紛争、地震、洪水等の天災及び疫病その他当社又は利用者の合理的管理の及ばない事情により、当社又は利用者による利用契約の履行が不能又は困難となった場合（但し、金銭債務を除きます）に被る相手方の損害について、当社及び利用者はその責を負わないものとします。

第21条 本規約等の変更

1. 当社は、本サービスの内容を、いつでも自由に変更できるものとします。
2. 当社は、本規約（当社ウェブサイト又は本アプリに掲載する本システムに関するルール、諸規定等を含みます。以下本項において同じ。）の変更が利用者の一般の利益に適合するとき、又は、本規約の変更が、本規約の目的に反せず、当該変更が必要かつ相当であって、変更に合理的な理由があると当社が判断した場合には、民法の定型約款の変更に係る規定に基づき、本規約の内容を変更できるものとします。
3. 当社は、本規約を変更する場合には、当社ウェブサイト上に表示する等、合理的に適切と認められる方法で、本規約の変更内容及び変更の効力発生日を利用者に相当な期間をもって周知するものとし、当該効力発生日の到来をもって、変更後の本規約が適用されるものとします。
4. 当社は、本条第2項に基づかずに本規約の変更を行う場合には、変更後の本規約の内容について、前項に定める方法により周知したうえで、利用者の同意を得るものとします。利用者から明示的な同意を得ることができない場合であっても、前項に定める方法により周知した後、利用者が何らの留保なく本サービスを利用した場合は、利用者は当該変更後の本規約の内容に同意したものとみなします。

第22条 解約

利用者が本サービス利用契約の解約を希望する場合、当社所定の方法で、当社に申し入れるものとし、当社が承諾した日をもって、本サービス利用契約が終了するものとします。

第23条 管轄裁判所

本規約に基づく契約に関する紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

第24条 誠実協議

本規約（本規約に関連する個別合意を含みます。）の規定の解釈に疑義が生じ、又は本規約に規定なき事態が生じた場合、利用者及び当社は、信義誠実の原則に則って誠実に協議し、互いにその解決に努めるものとします。