「転職エージェントに登録したけど、紹介される求人が少し希望と違う…」
「担当者の方は良い人なんだけど、なんだか話がうまく噛み合わない…」
そんな風に感じたことはありませんか?
転職エージェントは、あなたの経歴や希望をヒアリングして、最適な求人を探そうとしてくれています。
でも、彼らもエスパーではありません。
あなたが心の中で思っていることを100%完璧に読み取ることは、とても難しいのです。
実は、ほんの少し伝え方を工夫するだけで、エージェントはあなたの希望をより深く理解し、「そうそう、こういう求人を探してたんだ!」と思えるような提案をしてくれるようになります。
今回は、エージェントと最高のタッグを組んで、転職活動を成功に導くための、前向きなコミュニケーションのコツをお伝えします!
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まず一番大切な心構えは、あなたと転職エージェントは「転職の成功」という同じゴールを目指すチームだということです。
どちらが上でどちらが下という関係ではありません。
あなたが最高のパフォーマンス(面接など)を発揮できるように、エージェントは最高のサポート(求人紹介や情報提供)をする。
この二人三脚がうまくいけば、転職活動は驚くほどスムーズに進みます。
そのための作戦会議が「コミュニケーション」なのです。
悪気はなくても、こんな伝え方をしてしまうと、エージェントとの間に少しずつ認識のズレが生まれてしまうかもしれません。
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では、どうすればチームの連携をより強くできるのでしょうか?明日からすぐ使える2つのコツを紹介します。
経歴や資格といったデータはもちろん重要ですが、それと同じくらい「なぜ転職したいのか」「次はどんな働き方を実現したいのか」という想いを共有することが大切です。
(例)「今までは長距離でガッツリ稼いできましたが、子どもが来年小学校に上がるんです。だから、これからは運動会とか授業参観に参加できるような、土日休みの地場の仕事に変えたいと思ってます」
この一言で、担当者は「なるほど、この方にとって"休日"は、単なる休みではなく"家族との時間"という大切な価値観なんだな」と深く理解できます。
この理解が、求人探しの精度を格段に上げてくれるのです。
「履歴書の自己PR、これで僕の強みは伝わりますかね?」
「面接で、トラックの運転で一番大事にしてることを聞かれたら、どう答えるのがベストだと思いますか?」
一人で悩まず、どんどん担当者に相談してみましょう。
彼らは多くのドライバーの転職をサポートしてきたプロです。
あなたを客観的に見て、的確なアドバイスをくれるはずです。
こうして対話を重ねることで、お互いの信頼関係が深まり、まさに「相棒」のような存在になっていきます。
転職エージェントは、あなたの転職成功を心から願っている、一番の応援団です。
だからこそ、あなたという素晴らしいドライバーの魅力を最大限に理解してもらうために、少しだけコミュニケーションの工夫をしてみてください。
正確な情報を共有し、同じゴールに向かって二人三脚で進んでいく。
そんな最高のチームワークを築くことができれば、後悔のない、あなたにとって本当にベストな会社がきっと見つかります。
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