物流関連記事｜2024年問題

2024年問題

2024年8月13日

2024年問題と労働時間規制｜荷主企業が今すぐ知るべき対策

2024年問題は、トラックドライバーの労働時間規制がもたらすさまざまな影響に焦点を当てた重要な課題です。この問題は、ドライバーの収入減少や物流コストの増加、運送会社の売上減少など業界全体に大きな影響を及ぼします。本記事では、2024年問題の背景と労働時間規制の詳細を解説し、荷主企業がどのように対応すべきかを具体的に示します。さらに、ドライバー、運送会社、荷主企業が協力して効率化を図るための具体的な対策についても紹介します。

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2024年8月13日

荷役作業の現状と課題とは？具体的な解決策も紹介

荷役作業とは、トラックなどへの貨物の積卸しや移動、仕分け、梱包・開梱などを行う作業を指します。物流の2024年問題への対応や貨物自動車運送事業法改正の影響により、荷役作業にはさまざまな課題があると指摘されています。本記事では、荷役作業の現状・課題に加え、解決策を詳述します。特にIT技術を活用した解決策については、最新の物流システムと具体的なサービスを紹介しながら、その効果とメリットについて説明します。企業の取り組み事例についても解説しますので、ぜひ参考にしてください。

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2024年8月8日

2024年問題における荷主の責任とは？影響を避けるための3つの対策を解説

働き方改革関連法によって、2024年4月から物流トラックドライバーの年間時間外労働の上限が960時間に制限されました。それに伴い、荷主も運賃の値上げや長距離輸送が難しくなるなどの影響を受けると予測されます。さらに、トラックドライバーの違法労働に荷主も関与していた場合、社会からの信用が大きく低下する厳しい罰則を受けるおそれもあります。これらのリスクを避けながら物流を継続するために、荷主も2024年問題への対策を講じる責任が求められています。そこで本記事では、2024年問題における荷主の責任や対策について解説します。

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2024年8月8日

2024年の貨物自動車運送事業法改正とは？荷主企業に必要な取り組みを分かりやすく解説

貨物自動車運送事業法とは、トラックなどによる運送事業の運営を適正化し、輸送の安全を確保することを目的とした法律です。2024年5月15日に同法律が改正され、物流効率化の努力義務化、中長期計画の策定・定期報告の義務化、物流統括管理者の選任の義務化などが盛り込まれました。本記事では、荷主企業の方に向けて、貨物自動車運送事業法の改正内容や影響、求められる施策を解説します。

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2024年8月8日

実運送体制管理簿とは？　荷主企業への影響から、具体的な準備方法まで解説

物流の停滞が懸念される2024年問題に対応するため、2023年度に物流の革新に関する関係閣僚会議で「物流革新に向けた政策パッケージ」がまとめられました。物流革新を進める流れの中で貨物自動車運送事業法が改正され、それに先立って2024年2月には元請事業者に対する規制措置として「実運送体制管理簿」の作成を義務付ける法改正が成立しています。本記事では「実運送体制管理簿」の定義や目的、義務化の背景、導入に伴う荷主への影響や荷主の立場で理解すべき課題と対策について説明します。

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2024年8月2日

【セミナーレポート】専門知見や荷主・キユーピーの共同輸送における具体例を余すことなく公開し、「ハコベル物流2024年問題サミット」が終了！

　2024年6月20日（木）、都内会場×オンライン配信のハイブリッド形式にて「ハコベル物流2024年問題サミット」を開催いたしました。本サミットでは株式会社ローランド・ベルガー小野塚征志氏、キユーピー株式会社執行役員ロジスティクス本部長前田賢司氏の両名をお迎えし、物流関連２法の改正案概要と、それに伴い荷主企業・物流事業者に求められる対応策について、専門家による業界知見や企業の具体的な取り組みを交えて解説がされました。

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2024年8月2日

2024年問題のメリットは？デメリットや荷主企業が行うべき対策も解説

2024年問題とは、ドライバーの労働時間の上限が設定されることで物流業界に生じるさまざまな問題を指します。2024年問題ではドライバーの収入減少などのマイナスが懸念されている一方、対策を行うことでドライバーや荷主企業、運送会社それぞれにメリットとなる要素も考えられます。本記事では、2024年問題の狙いや対策を行った場合の荷主企業のメリット、荷主企業が行うべき取組みについて解説します。

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2024年8月2日

運送業界が直面している2024年問題とは？影響や課題を解説！

近年、ニュースなどで「2024年問題」が多く取り上げられています。2024年問題は、単なる運送業界の課題ではなく、荷主企業や消費者にも大きな影響を及ぼすでしょう。ドライバー不足や輸送コストの増加により、物流の停滞や配送遅延が懸念されています。2024年問題に対応するためには、まずは具体的にどのような影響があるかを正確に理解し、荷主企業や消費者も適切な対策を講じることが重要です。本記事では、運送業界が直面している2024年問題の影響や課題、そして解決策について詳しく解説します。

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2024年8月2日

2024年問題で何が起きる？物流への影響や具体的な対策を解説

2024年問題とは、ドライバーの時間外労働時間に制限がかかることで発生するさまざまな物流問題のことです。2024年問題に適切に対処していくためには、2024年問題によって生じる影響を理解し、人手不足の解消や輸送能力の維持に向けて対策を講じることが必要となります。本記事では、2024年問題の概要や物流への影響、具体的な対策などについて解説します。

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2024年8月2日

2024年問題の解決策：物流業界が直面する課題と具体的対策3選

物流業界に大きな変革をもたらす「2024年問題」が現実となりつつあります。働き方改革関連法の施行により、トラックドライバーの労働時間に厳しい制限が課せられることで、業界全体に深刻な影響が予想されています。そこで本記事では、まず2024年問題を引き起こす主要な制度変更と、主な影響についてまとめます。また、政府の「物流の適正化・生産性向上に向けた荷主事業者・物流事業者の取組に関するガイドライン」の内容を踏まえ、具体的な解決策3つについて詳しく解説します。

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2024年8月2日

物流業界の2024年問題をわかりやすく解説！解決策も紹介

物流業界における2024年問題をご存じでしょうか。2024年問題とは、トラックドライバーの労働時間に制限が設けられることで生じる課題を指します。2024年4月に施行された働き方改革改正法の影響により、物流業界では輸送能力の低下、物流コストの増加、人材不足の深刻化が課題となっています。本記事では、課題解決の手助けになるようにそれぞれの課題や背景、具体的な解決策をわかりやすく解説します。

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2024年8月2日

2024年問題によるドライバー不足の対策方法とは？原因や影響も解説

2024年問題により、物流業界でのドライバー不足はより深刻化することが懸念されています。その理由は、ドライバーの労働環境が他の産業と比べて厳しい点にあり、それゆえにドライバーの確保が難しいことが挙げられます。この問題に対処するためには、ドライバー不足を他の手段で補うための仕組み構築が必要です。荷主企業も運送会社や物流事業者に丸投げするのではなく、積極的に課題解決に取り組む姿勢が欠かせません。より具体的には、物流DXシステムの導入により、無駄な待機時間を抑制することや効率的な配車を推進することが求められます。本記事では、これらの対策方法を具体的に掘り下げ、物流業界が持続的に発展していくためのポイントを解説します。

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2024年8月2日

物流業界の課題は山積み？効果的な解決策も解説！

物流業界には、労働環境の悪化や深刻な人材不足、再配達の負担の大きさなどさまざまな課題があります。これらに物流業界に大きな変革をもたらす「2024年問題」も加わり、企業は状況に応じた解決策を講じることが求められています。そこで本記事では、物流業界における課題と解決策のひとつである「物流DX」について解説します。ぜひ、課題解決にお役立て下さい。

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